Forderungen für die Zukunft

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Sollte der Strike for Future konkrete Forderungen für den 15. Mai 2020 und darüber hinaus enthalten? Auf jeden Fall. Aber aus welchen Gründen? Welche Art von Forderungen? Wie? Und vor allem, was genau sollen wir verlangen?

Die Klimastreikbewegung ist nun über ein Jahr alt. Auf sehr emotionale und spontane Weise gestartet, ist sie im Laufe der Monate gereift und die Forderungen weiter spezifiziert worden. Lassen Sie uns auf die Entwicklung dieser Forderungen und ihre notwendige Intensivierung zurückkommen. Die erste Forderung fordert die Anerkennung des «Klima-Notstands» durch die staatlichen Institutionen. Die zweite Forderung legt das Ziel fest, in der Schweiz bis 2030 Treibhausgasneutralität (CO2 Netto-Null) zu erreichen, ohne den Einsatz von Kompensationstechnologien, mit einem Rückgang der Emissionen ab 2020. Die dritte Forderung betrifft das Prinzip der «Klimagerechtigkeit», dessen Definition auf dem Kongress verabschiedet wurde, was generell bedeutet, dass wir antisoziale Maßnahmen ablehnen. Auf diese Forderungen folgt ein Zusatz: Wenn sie innerhalb des bestehenden «Systems» nicht erreicht werden können, müssen wir das System ändern.
Nach einem Jahr des Bestehens der Bewegung ist klar, dass diese Forderungen nach wie vor unpräzise sind. Die erste (Klima-Notstand) führt nichts Konkretes ein. Die zweite (Netto-Null) macht keine Vorschläge, wie die Emissionen reduziert werden können. Der dritten (Klimagerechtigkeit) mangelt es an Klarheit, und trotz einer national vereinbarten Konsensdefinition gibt es immer noch viele Diskussionen über ihre praktischen Auswirkungen. Schließlich sagt uns der Zusatz zum «Systemwechsel» absolut nichts über die Natur des «Systems».

Zunächst waren diese Ungenauigkeiten auf den Wunsch der Bewegung zurückzuführen, spaltende Positionen zu vermeiden, zumal wir nicht über die Mittel verfügten, um direkte «Lösungen» für die Klimakatastrophe vorzuschlagen. In der Praxis entschieden die Regionalgruppen oft anders: Im Kanton Neuenburg wurden Volksanträge auf kantonaler und kommunaler Ebene lanciert und angenommen [1]; im Kanton Waadt wurde ein mehrere Dutzend Seiten umfassender Klimaplan in partizipativer Weise erstellt [2], usw. [3].

Diese Notwendigkeit, genauere Handlungsoptionen zu skizzieren, wird mit zunehmender politischer Reife der Bewegung immer stärker. Die Definition konkreter Forderungen und Maßnahmen ist zudem ein zentraler Aspekt des für den 15. Mai geplanten Strike for Future. Die Herausforderung besteht darin, sowohl legale Streiks, die von den Gewerkschaften unterstützt werden, zuzulassen als auch gleichzeitig die Selbstorganisation der arbeitenden Bevölkerung zu fördern, die je nach Sektor oder Unternehmen an die Formulierung von Forderungen herangeführt wird, die die Menschen direkt betreffen. Dieser Artikel untersucht die Relevanz konkreter Forderungen und unterscheidet dabei zwischen rechtlichen und allgemeinen Forderungen einerseits und transversalen, sektoralen und betrieblichen Forderungen andererseits und stellt einige Ideen für Forderungen vor.

Eines der Ziele des Strike for Future ist es, den Streik auf die Arbeitsplätze auszuweiten oder zumindest die Beschäftigten mit Unterstützung der Gewerkschaften in die Klimabewegung einzubeziehen. Aber über welche Art von Forderungen sprechen wir? Es gibt verschiedene Arten. Zunächst einmal müssen wir legitime und ideelle Forderungen gegenüberstellen.

Damit ein Streik rechtmäßig ist und die Beschäftigten nicht gefährdet, muss er sich auf Forderungen im Zusammenhang mit den Arbeitsbedingungen stützen. Es geht darum, konkrete und präzise Forderungen zu formulieren, und sie dennoch mit Klima- und Umweltfragen zu verknüpfen suchen. Dies hat für uns und für die Gewerkschaften angesichts des 15. Mai absolute Priorität. So könnten Beschäftigte beispielsweise einen Stopp der Verwendung von toxischen Produkten im Landschaftsbau, bezahlten Urlaub bei großer Hitze auf den Baustellen usw. fordern. Zusätzlich zu Forderungen in Bezug auf die Arbeitsbedingungen, die für die Legitimierung des Streiks unerlässlich sind, könnten Arbeiterinnen und Arbeiter weiter gefasste und übergreifende Forderungen formulieren: demokratische Kontrolle der Produktion und der Dienstleistungen, Verstaatlichung der Finanzinstitutionen, den klimatischen Ausnahmezustand, der den Staat zur Überprüfung seines Haushalts zwingt, usw. Diese Themen scheinen weniger unmittelbar zu sein, aber sie sind von zentraler Bedeutung, um einen wünschenswerten Horizont für die Mehrheitsbevölkerung zu skizzieren.
Je nach Ebene, auf der sie operieren, lassen sich verschiedene Arten von Forderungen unterscheiden. Sie können ein Unternehmen oder eine Einrichtung betreffen (vegane Kantinen, Masken gegen toxische Produkte, vermehrtes Recycling usw.); einen Tätigkeitsbereich (für ganze Branchen geltende Normen, Arbeitgeber-Finanzierung von Weiterbildungskursen zur Neuorientierung usw.); oder auch die Gesellschaft als Ganzes betreffen (Stopp der Einfuhr von Produkten, deren Verkauf in der Schweiz verboten ist, Arbeitszeitverkürzung, Besteuerung der Gewinne von Grossunternehmen zur Finanzierung ökologischer Massnahmen usw.).

In der Bewegung für den Strike for Future müssen wir daher für jeden Sektor oder jedes Unternehmen spezifische Forderungen aufstellen, die die Streikaktionen jeweils legal machen. Aber wir müssen auch Perspektiven für politische Maßnahmen eröffnen, um auf den Klima-Notstand (der auch ein sozialer Notstand ist!) zu reagieren, da sonst die Arbeitnehmerinnen Gefahr laufen, sowohl für Umweltprobleme als auch für die Maßnahmen, die die Regierungen zur Bewältigung einer Situation ergreifen, die über sie hinausgeht, zu bezahlen. Tatsächlich ist die Unbeweglichkeit der politischen Institutionen nach einem Jahr der Mobilisierung für das Klima erschreckend. Es ist zu befürchten, dass die «grüne Welle» an dieser vorherrschenden Apathie nicht viel ändern wird. Können wir daher hoffen, das Worst-Case-Szenario zu vermeiden, bei dem die Emissionen weiterhin dramatisch ansteigen, eine kaum vorstellbare globale Katastrophe verursachen und im Gegenzug die Entwicklung autoritärer Machtstrukturen zur Bewältigung der Situation rechtfertigen? In jedem Fall ist es entscheidend, die Bevölkerung in diese Überlegungen einzubeziehen, damit die Menschen aufgrund ihrer persönlichen Erfahrungen, insbesondere am Arbeitsplatz, Verantwortung für politisches Handeln übernehmen, und damit während des Übergangs Interessen der gesellschaftlichen Mehrheit und nicht Interessen der politischen Anführerinnen, des Großkapitals und des Finanzsektors gedient wird.
Wie können also diese vielfältigen Forderungen ausgearbeitet werden? Vorerst definiert der Klimastreik seine Forderungen auf den eigenen nationalen Kongressen. Dies hindert regionale Gruppen nicht daran, zusätzliche, lokal geltende Forderungen zu definieren. Unsere Bewegung hat übrigens beschlossen, dass die konkreten Forderungen für den 15. Mai vor allem von den betroffenen Mitarbeiterinnen regional definiert werden sollen. Dies hindert eine von einem Plenum des Fünften Nationalkongresses legitimierte Arbeitsgruppe nicht daran, an einem nationalen Manifest zu arbeiten. Die aktuelle Strategie, die dem Schweizer Föderalismus und den regionalen Besonderheiten in gewerkschaftlicher, sozialer usw. Hinsicht angepasst zu sein scheint, besteht daher aus einer dezentralisierten und autonomen Konzeption von gesetzlichen Forderungen – aber de facto auch aus allgemeineren Forderungen, die von lokalen Klimastreikgruppen, Gewerkschaften, Kollektiven für den FrauenStreik usw. ausgehen.

Diese Dezentralisierung kann das Risiko von Spannungen auf nationaler Ebene erhöhen, da einige Forderungen möglicherweise nicht miteinander vereinbar sind. Sie kann auch die Botschaft einer heterogenen und doch vereinten Bewegung verwischen. Der dezentralisierte Aspekt hat jedoch viele Vorteile. Lokale Kollektive fügen sich in einen Kontext ein, der den beteiligten Personen vertraut ist. Die Forderungen und Aktionen werden je nach dem Grad der Kampflust und dem Standort der Gewerkschaften den lokalen Möglichkeiten angepasst. Es ist essentiell, Repressionen durch den Arbeitgeber so weit wie möglich zu vermeiden und den Mitarbeiterinnen die Möglichkeit zu geben, entsprechend ihrer eigenen Motivation, ihres Bewusstseins und ihrer unmittelbaren Sorgen zu handeln. Dies ermöglicht, Menschen einzubeziehen, die ihre Arbeitsumgebung, die Produktionsbedingungen und all das, was dies in sozialer, gesundheitlicher oder ökologischer Hinsicht bedeuten kann, besser als jeder andere kennen. Kurzum, wir glauben, dass dies ein vernünftiger Weg zu einer progressiven Aneignung des Umweltkampfes durch die Bevölkerung ist, die unerlässlich ist, wenn wir eines Tages unser Motto der Klimagerechtigkeit erreichen und uns auf einen echten, demokratischen und sozial gerechten ökologischen Übergang zubewegen wollen.

Aus all diesen Gründen ist es sinnvoll, starke lokale Autonomie zuzulassen, sowohl im Rahmen unserer Bewegung als auch im Rahmen des Strike for Future. Dies sollte jedoch keineswegs die Entwicklung von Forderungen verhindern, die später von der nationalen Klimastreikbewegung oder sogar von einer breiteren ökologischen Front unterstützt werden können.

Im Folgenden sind einige Beispiele für Forderungen für zukünftige Debatten aufgeführt. In einigen Umwelt-, Frauen*- und Gewerkschaftskreisen kursiert derzeit eine interessante Forderung: die Verkürzung der Arbeitszeit ohne Lohnverlust. In der Tat bedeutet die Verringerung unserer Umweltauswirkungen langfristig eine Verringerung der Gesamtproduktion von Gütern, indem bestimmte als unbrauchbar erachtete Produktion eliminiert wird. Weniger zu produzieren, würde es ermöglichen, die Arbeitsbelastung zu verringern und in einigen Fällen Geschäftsreisen zu reduzieren. Dies wäre natürlich ein Gewinn an Lebensqualität für die Beschäftigten, da mehr Zeit für andere Aktivitäten zur Verfügung stünde: Erholung, Freizeit, Selbstproduktion (Gartenarbeit, Kochen usw.). Sie wäre auch für die Gesundheit von Vorteil, da sie das Risiko von Krankheiten und Arbeitsunfällen verringern würde. Schließlich erlaubt mehr Freizeit ein stärkeres Engagement in assoziativen und politischen Bereichen und damit eine Vertiefung der Demokratie – ein absolut wesentlicher Aspekt unter dem Gesichtspunkt von Klima und sozialer Gerechtigkeit.

Ein weiterer vielversprechender Vorschlag ist der kostenlose öffentliche Verkehr, um die individuelle Motorisierung und die von ihr verursachten Emissionen drastisch zu reduzieren, die Verbetonierung durch Stoppen von Straßenverbreiterung zu verringern usw. All dies, ohne Bewegungsfreiheit zu einem Privileg zu machen.

Quellen:

Klimastreik – Kanton Neuenburg, Texte der von der Bewegung lancierten Volksanträge und Kommentare [Webseite], https://neuchatel.climatestrike.ch/motions-populaires / 09.01.2020

Klimastreik – Kanton Waadt, Visionen, Ziele, Prinzipien und Massnahmen für ein wirklich nachhaltiges Klima, Ökosysteme und Zukunft, 2019 [verfügbar unter http://planclimat.org/ / 09.01.2020